Cinco habilidades indispensáveis para a gestão do futuro

Cinco habilidades indispensáveis para a gestão do futuro
"Esqueça aquela velha máxima de que liderança é coisa para gerente, diretor ou presidente. Liderança é uma questão de atitude, um estado de espírito, e não um cargo ao qual você foi designado" Dizer que o mundo muda a uma velocidade surreal já virou balela. É fato que a história do século XXI será muito diferente do século XX. O problema é que fomos preparados e moldados para um mundo que se torna cada vez mais distante. Não por acaso, surgem as síndro...

Como decidir o investimento mais adequado para a minha empresa?

Como decidir o investimento mais adequado para a minha empresa?
Conheça os aspectos fundamentais que devem ser observados para minimizar riscos financeiros e garantir o melhor andamento possível dos negócios Em uma empresa, os profissionais responsáveis por escolher o melhor investimento a ser feito devem sempre se preocupar com o modo mais eficiente de aplicar os recursos, de modo a minimizar os riscos financeiros e garantir o melhor andamento possível dos negócios. Para isso, alguns aspectos fundamentais devem...

Dúvidas Trabalhistas: É permitido manter um relacionamento afetivo no ambiente de trabalho?

Dúvidas Trabalhistas: É permitido manter um relacionamento afetivo no ambiente de trabalho?
Veja o que diz a legislação trabalhista sobre este tema complexo e que pode motivar questionamentos de patrões e empregados Por: Dhyego Pontes Em matéria recente do Valor Econômico, o jornal relatou uma série de casos ocorridos ao longo dos últimos 15 anos nos Estados Unidos com executivos(as) que foram afastados(as) ou renunciaram a seus cargos após a revelação de que mantinham relacionamentos amorosos no trabalho com subordinados(as), colegas de h...

Maioria dos brasileiros tem perfil de liderança, mas afinal, o que é liderar?

Maioria dos brasileiros tem perfil de liderança, mas afinal, o que é liderar?
Segundo estudo Sólides Report, 53% dos colaboradores brasileiros têm perfil de liderança Você sabe o que é ser líder? E sabe o que esse gestor faz que os outros não fazem? Antigamente ser líder era ser chefe e passar comandos para que os colaboradores obedecessem. Mas o mercado não aceita mais tal postura para quem quer ser chamado de ‘gestor do futuro’. Exercer essa posição é ter sede de inovação, é fazer o que precisa ser feito em busca de melhores t...